2024 · Article · Peer-Reviewed
Structural Equation Modeling (SEM) for Social and Behavioral Sciences Studies: Steps Sequence and Explanation
Ghaleb, M., Yaşlıoğlu, M. M.
Journal of Organizational Behavior Review, vol.6, no.1, pp.69-108
Yapısal eşitlik modellemesi adım adım nasıl yürütülür?
Yapısal eşitlik modellemesi (YEM) tek bir işlem değil, sırası bozulduğunda sonucu geçersiz kılan bir işlemler dizisidir. Bu çalışma sosyal ve davranış bilimleri araştırmacıları için model belirleme, tanımlanabilirlik, kestirim, ölçme modelinin sınanması ve ancak ondan sonra yapısal modelin yorumlanması sırasını açıklar. Her adımda hangi kararın neden o noktada verilmesi gerektiği gerekçelendirilir.
Ölçme modeli tutmadan yapısal katsayıları yorumlamak, bozuk bir cetvelle bina ölçmektir.
Nasıl atıf yapılır
Ghaleb, M., Yaşlıoğlu, M. M. (2024). Structural Equation Modeling (SEM) for Social and Behavioral Sciences Studies: Steps Sequence and Explanation. Journal of Organizational Behavior Review, vol.6, no.1, pp.69-108.
@article{yaslioglu2024structural,
author = {Ghaleb, M. and Yaşlıoğlu, M. M.},
title = {Structural Equation Modeling (SEM) for Social and Behavioral Sciences Studies: Steps Sequence and Explanation},
year = {2024},
journal = {Journal of Organizational Behavior Review, vol.6, no.1, pp.69-108}
}Bu çalışmaya dayanan yöntem notları
- Açımlayıcı mı doğrulayıcı mı? Faktör analizinde hangisi ne zamanAçımlayıcı faktör analizi mi yoksa doğrulayıcı faktör analizi mi kullanmalıyım?
- Hangi uyum indeksini ne zaman raporlamalıYapısal eşitlik modellemesinde hangi uyum indekslerini raporlamalıyım?
- Ortak yöntem varyansı: önlemek, sınamak, düzeltmekOrtak yöntem varyansı nedir ve nasıl kontrol edilir?
- Faktör analizi için kaç kişi yeterliFaktör analizi ve YEM için örneklem büyüklüğü ne olmalı?
İlgili çalışmalar
- Factor Analysis and Validity in Social Sciences: Application of Exploratory and Confirmatory Factor Analyses2017 · 2.435 atıf
- How and When to Use Which Fit Indices? A Practical and Critical Review of the Methodology2020 · 132 atıf
- Fundamental Concepts in Management Research and Answers to Frequently Asked Questions2024 · Book